Network
DESK DIY - Pada 17-22 April 2024, PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI membuka pendaftaran untuk rekrutmen karyawan. Salah satu syarat yang menjadi sorotan adalah persyaratan IPK 3,5 dan skor TOEFL 500.
Menurut Joni Martinus, Vice President (VP) Public Relations KAI, standar tinggi ini mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Dengan standar yang ketat, KAI berharap dapat membangun tim yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan.
Baca Juga: Anggota Komisi VII Sesalkan Lifting Minyak Anjlok
KAI juga menilai pentingnya kemampuan bahasa Inggris dalam lingkungan bisnis global saat ini. Dengan memiliki pelanggan dan mitra dari mancanegara, kemampuan berbahasa Inggris dianggap sebagai keunggulan yang memudahkan kolaborasi dan memastikan informasi dapat dipahami dengan jelas oleh semua pihak terkait.
Selain itu, persyaratan tinggi badan dan berat badan yang sehat juga menjadi perhatian KAI. Hal ini tidak hanya berkaitan dengan aspek fisik, tetapi juga dengan kesinambungan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
Dengan mengusung standar tinggi dan memperhatikan berbagai aspek, rekrutmen karyawan KAI memberikan gambaran tentang komitmen perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan dan mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang siap bersaing di tingkat global.
